一、 職稱：約聘博士後研究員 1名
(一) 參與中心相關之各項計畫爭取、計畫執行，並負責例行進度報告會議之召開及相關進度追蹤。
(二) 協助整合中心與校內外資源，推動與管理線上教學相關之基礎或應用研究和結果融入學習平台。
(三) 協助設計、執行、分析大規模開放線上課程之教學與學習活動實驗，及論文寫作與期刊發表。
三、 徵求條件：
(一) 學科背景：數位學習、教育、心理、社會科學等科系博士畢業。
(二) 具備熟悉數位教學理論，且能將理論融入線上學習活動與研究工具設計，具執行研究、分析研究等獨立研究知能。
(三) 能獨立閱讀英文文獻，具備英文論文寫作能力。
(四) 熟悉學習分析、量化統計、行為序列分析、大數據分析者佳。
(五) 具期刊論文、計畫申請、或報告寫作之經驗者佳。
四、 消極資格條件：
(一) 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人之配偶及三親等以內血、姻親。
(二) 不具在學身分（在職專班除外，計畫另有規定者，依該計畫相關規定辦理）。
(三) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用者。
五、 公告期間：即日起日至111年02月28日止
六、 聘用期間：自奉核可後之實際報到日起1年。(僱用期限得依中心經費、計畫執行期程、工作表現等考量續聘事宜視情況延長)
七、 工作地點、差勤、休假：
(一) 工作地點：陽明交大光復校區。
(二) 上班時間：上午9點至下午5點（依本校相關規定）。
(三) 特別休假：依本校約用人員工作規則之規定。
(四) 加班：加班以補休為原則。
八、 待遇：
(一) 依「國立陽明交通大學科技部補助博士後研究教學研究費支給表」第一級薪級，工作酬金 56,650元(此後依年資增加)。
(二) 年終獎金： 1.5 個月(依年度到職比例計算)。
(三) 相關工作年資另依本校規定辦理提敘。
九、 應徵方式：應徵者請備妥下列資料電子檔（建議合併為PDF或提供可存取之雲端硬碟連結），並註明應徵職稱「應徵約聘博士後研究員-○○○」，請於上開公告截止日前以電子郵件寄至 selena@nycu.edu.tw 陳小姐收。
(一) 一頁個人簡歷 (含聯絡電話、Email、需說明研究專長以及主要學術成就）。
(二) 詳細學術履歷 (CV 著作目錄，並介紹研究內容)。
(三) 代表性之學術著作。
(四) 最高學(經)歷證明影本，成績單。
(五) 推薦函2份（非必要）。
(六) 其他有助審查之資料。
十、 備註：
(一) 本職缺正取1名，備取1~2名，遞補期間自簽案奉准之日起算3個月。
(二) 資格符合者將以e-mail及電話通知面試時間，資格不符者恕不通知及退件。若如無適當人員，得予從缺。
(三) 如經錄取須切結確實無「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點各款所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。
(四) 錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
(五) 若有任何問題，請洽 kenzenchen@nycu.edu.tw 陳鏗任教授。